作者：网站小编
京东CEO刘强东宣布：京东员工若遭遇不幸负责其子女费用到22岁
大家应该都对京东刘强东多少都知道点吧 小编刚在抖音看到在今天上午京东集团早会上刘强东宣布
“未来京东员工只要是在任职期间遭遇任何不幸，京东都将负责其所有孩子一直到22岁的学习和生活费用”
刘强东在早会上表示“我们大部分的员工都是一线的兄弟 都是家里的顶梁柱 一旦出事整个家就毁了
我们希望所有的兄弟都好 但人生无常 公司要成为大家最后的依靠
据京东副总裁宋旸在微信朋友圈发文称：在25日的京东集团早会上，京东创始人刘强东宣布了一个政策
以后京东的员工只要是在任职期间无论因为什么原因遭遇不幸 公司都将负责其所有孩子一直到22岁（也就是大学毕业的年龄）的学习和生活费用
宋旸写道：“这是老刘和京东对所有京东20多万名员工和20多万个家庭的承诺
之前京东还有一项政策：凡是在京东工作满五年以上的员工，如果遭遇重大疾病，公司都将承担其全部医疗费用。”
其实说实话小编还是很佩服 他对员工的态度和制度 比较有良心的企业家 有很多的员工“人性化”政策
抖音视频早会刘强东宣布视频：https://v.douyin.com/CmQsEy/
在11月23日一篇名为《网易裁员，让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦！》的文章在社交网站上引起热议
文章详细讲述了一名网易员工身患扩张型心肌病，遭到公司主管和HR轮番谈话 该员工自称网易游戏策划 自2014年从上海交大毕业后就进入到网易工作，工作5年。
他表示，自己在患病情况下，经历了公司“纠缠不清”、“变相威胁”说拿N+1的话会对该员工非常不利等内容
在与网易展开了几个月的交涉过程中，受到了网易游戏包括复合强行挑刺、变相背锅、被早退、被诬陷、保安暴力驱逐等不公平待遇
网易公司回应：确实存在简单粗暴、不近人情等诸多行为 针对有员工发文指责网易暴力裁员一事
网易方面发表声明称，今年3月底，这位前同事的主管因绩效原因向其提出解除劳动合同
文章展示的“业绩排名”，实际为工作量排名，不完全反映工作质量。经复核，其绩效确不合格
同时也承认相关人员存在粗暴、不近人情的不妥行为 对此向这位前同事和他的家人 以及因为受到影响的同事公众致歉--对不起，我们做错了
京东和网易相比 如果大家一次入职的机会 会加入那个公司呢？应该不用想 肯定是京东了
一个良心的企业不仅要有头脑还要对得起自己一起打拼的员工们 网易丁磊还真不如京东刘强东
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